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提升管理水平 打造卓越团队丨中正信山东公司2021年事业部发展管理培训交流会议圆满召开 ..

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提升管理水平 打造卓越团队丨中正信山东公司2021年事业部发展管理培训交流会议圆满召开

分类:
企业动态
发布时间:
2021-04-25
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      为进一步提升中正信各事业部管理水平,根据公司重点工作安排,2021年4月24日,中正信山东公司2021年事业部发展管理培训交流会议在泰山脚下圆满召开。会议通过优秀事业部管理亮点分享、先进经验交流等方式针对客户发展、绩效分配、团队建设、自身塑造等多个维度展开,达到了对标先进、寻找不足、认真总结、补齐短板的目的。会议由公司总经理荀耿生先生主持,公司高管、事业部经理、事业部管理团队代表、北京公司业务部门负责人和泰安分公司负责人等参加了会议。

 

 

通过分享对标榜样

 

 

      分享人张生玉以“合理、公平、科学的绩效分配使你的管理工作更顺畅”为题,分享了咨询绩效综合评定的精细化管理经验。

 

 

      分享人王瑞华从做好团队建设、重视团队沟通、提升团队凝聚力三个方面,向大家分享了如何打造一支高效团队。团队要有梦想、有目标,这是推动部门发展的最大驱动力。在人才管理上,要做到精准识人、大胆用人,提高团队执行力,提升团队成员间的合作能力。

 

 

      分享人马茹以“部门加速度发展及自身建设”为主题,向与会人员分享了部门的成长发展史。团队从无到有,逐步壮大,每一次的尝试都是一次逾越。珍惜客户、信誉至上、人才培养、加强学习……都是部门发展历程中沉淀下来的致胜法宝。

 

 

      分享人房若易从客户服务工作认知、客户服务经验交流、客户服务关系升级三个方面,向与会人员做了客户服务经验分享。“以客户为中心、以需求为导向”是我们必须长期恪守的服务理念,一个良性循环的团队,应遵循“客户兴则团队兴”的思想原则,凭借过硬的专业能力,与客户共存共建、共享共生。

 

通过交流补齐短板

 

 

      座谈交流环节,各位事业部负责人踊跃发言,积极分享了各自的管理亮点。与会人员就会前准备的管理问题进行了现场交流,大家知无不言言无不尽,成熟、先进的管理办法及举措娓娓道来,现场氛围和谐融洽。火车跑得快、全靠车头带,通过交流,大家深刻体会到了团队负责人在团队中的重要作用。

 

既要快速发展 更要稳定发展

 

 

      交流环节结束后,荀耿生先生以“风险防控”为关键词向与会人员做了分享。他说,风险防控并非限制发展,而是为了更稳定的发展,管理团队要将风险管控作为一项重要工作进行开展,落实主体责任,严把质量关,确保中正信在快速发展的同时,行稳致远,为客户提供稳定且高效的造价咨询服务。

 

 

      会议结束,大家意犹未尽,纷纷表示要向优秀看齐、向榜样学习。中正信会以此次会议为契机,将管理团队学习提升作为一项常态化工作,以管理促发展,向管理要效益,让中正信的管理水平再上新台阶。我们的管理提升一直在路上!